Videoüberwachung – zulässige Bespitzelung?

Kürzlich stand in den Medien ein Unternehmen am Pranger, das zur Aufklärung von vermuteten Diebstählen Überwachungskameras installiert hatte. Datenschützer und Arbeitnehmervertreter schrien gleichermaßen foul. Was war schief gelaufen? Wieso sollte…

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Kündigung, Entlassung und Schadenersatz bei sexueller Belästigung

Arbeitgeber, die Mitarbeiter sexuell belästigen oder eine solche Belästigung durch andere Mitarbeiter tolerieren, verletzen ihre Fürsorgepflicht. Die Erscheinungsformen reichen vom Erzählen freizügiger Witze über anzügliche Komplimente, das klassische „Begrapschen" bis…

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Whistleblowing-Hotline: Bescheid der DSK zu GZ K178.274/0010-DSK/2008 vom 5.12.2008

Am 5.12.2008 hat die Datenschutzkommission (in der Folge kurz „DSK") eine richtungsweisende Entscheidung im Zusammenhang mit so genannten Whistleblowing-Hotlines getroffen. Der Inhalt dieser Entscheidung wird im Folgenden kurz dargestellt und…

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