In two recent decisions the Supreme Court clarified employer liability for harassment perpetrated by employees.  ILO Newsletter, March 14, 2012 JW_Supreme_Court_rules_on_sexual_harassment_and_vicarious_liability.pdf 53 KB

Am 22. September 2011 fällte der Europäische Gerichtshof (EuGH) ein wichtiges Urteil, das sich einmal mehr mit der Frage beschäftigte, unter welchen Voraussetzungen eine fremde Marke als Schlüsselwort („AdWord" bzw.…

Otto Wächter, Juris Publishing, 2011 Intern_Sec._Kapitel_OW_2011.pdf 1 MB

The Supreme Court recently clarified its position on whether injured persons could also join criminal proceedings as private parties if the offender has filed for insolvency. It ruled that creditors…

In einer aktuellen Entscheidung hatte der OGH zur Auslegung einer Betriebsvereinbarung Stellung zu beziehen, konkret zur Auslegung einer Übertragungsvereinbarung, mit der eine ursprünglich leistungsorientierte direkte Leistungszusage des Arbeitgebers gem Abschnitt…

Armenak Utudjian in Der Standard vom 19.11.2011

Company pension commitments to employees should be secured in case of the employer´s insolvency. If (contrary to legal requirements) such pension securities are not held separately from the employer´s other…