In seinem neuesten ILO-Artikel diskutiert Jakob Widner eine aktuelle Entscheidung des OGH. Der OGH entschied, dass sich eine Arbeitnehmerin nicht auf eine Diskriminierung aus Gründen der Weltanschauung berufen kann, wenn…
GRAF ISOLA wird auch in der diesjährigen Ausgabe des EMEA Rankings von The Legal 500 in insgesamt 8 Rechtsgebieten ausgezeichnet bewertet (Insolvency and Corporate Recovery; Private Client; Intellectual Property; Data…
Auch heuer ist GRAF ISOLA wieder im renommierten Chambers and Partners Europe 2022 Guide gereiht. Wir freuen uns über die Auszeichnung für unsere Praxisgruppen in den Bereichen Konfliktlösung und Restrukturierung/Insolvenz…
Der neueste ILO-Artikel von Jakob Widner und Sarah Micheuz befasst sich mit einer aktuellen Entscheidung des EuGH zum österreichischen Urlaubsrecht. Das UrlG gewährt dann keine Urlaubsersatzleistung für unverbrauchten Urlaub, wenn…
Wir freuen uns mitteilen zu können, dass Claudia Csáky und David Seidl nun Teil der GRAF ISOLA Partnerschaft sind! Claudia Csáky ist Leiterin der Praxisgruppe Geistiges Eigentum / IP &…
In ihrem jüngsten ILO-Beitrag diskutiert Claudia Csaky anhand einer kürzlichen OGH Entscheidung die mögliche Verletzung des Rechts des Urhebers auf öffentliche Zugänglichmachung eines Werks durch Veröffentlichung eines Foto in einer…
Wir freuen uns, dass GRAF ISOLA es in das erste „JUVE Top 20“ Ranking der besten Kanzleien Österreichs geschafft hat und bedanken uns bei unseren tollen Juristen, die diese schöne…
Unser Arbeitsrechtler Jakob Widner hat den Samariterbund Tirol erfolgreich in einem Anfechtungsprozess vertreten. Der OGH beurteilte erstmals, dass die Weigerung, eine Schutzmaske zu tragen, nicht als „Weltanschauung“ zu qualifizieren ist.…
In seinem jüngsten ILO Beitrag bespricht Jakob Widner eine Grundsatzentscheidung des OGH zum Provisorialverfahren: Auch im Verfahren betreffend einstweiligen Rechtsschutz gelten zwar die grundrechtlichen Verfahrensgarantien des Art 6 EMRK, die…
In ihrem jüngsten ILO Beitrag besprechen Jakob Widner und Sarah Micheuz eine aktuelle wegweisende Entscheidung des OGH bezüglich des mangelnden Kündigungsschutzes während der COVID-19 Kurzarbeit. Lesen Sie den Artikel hier…
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