Hitzewelle und Arbeit

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In seinem jüngsten ILO-Artikel beantwortet Jakob Widner die Frage ob „hitzefrei“ am Arbeitsplatz existiert und erläutert die diversen Voraussetzungen dafür.

Lesen Sie den Artikel hier oder im Employment & Immigration Newsletter des International Law Office!

Rückfragehinweis:

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Autor

Mag. Jakob Widner
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