Die wichtigsten Neuerungen sind hier zusammengefasst.
Lesen Sie dazu den Beitrag von Jakob Widner, erschienen am 18. Juli 2018 im aktuellen ILO-Newsletter.
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Im Parlament wurde kürzlich ein neues, heftig umstrittenes Arbeitszeitrecht beschlossen, das am 01. September 2018 in Kraft tritt
